为进一步推进多层次高质量的职工服务和保障体系建设,陇西县总工会在今年年初召开专题会议对职工互助保障工作进行专题安排部署,并纳入县委党政履责管理一体化考核指标和工会年度重点工作目标管理,以全覆盖为目标,层层分解任务,落实责任,同时为激励全县职工积极参与职工互助保障活动,这是继去年以来,再次制定职工互助保障活动激励奖补工作机制,对今年参加职工互助保障活动的单位发放激励奖补资金60万元。
职工互助保障活动奖补资金来源为县财政拨款50万元,县总工会从工会经费中筹措10万元。奖补对象为参加2022年职工互助保障活动的医疗卫生、教育系统、县属国有企业和民营企业工会。奖补方式按照“总额固定、先缴先补、补完为止”的原则,根据各相关单位及企业实际参保人数核定,从7 月份开始,分四个阶段(7月10日、7月20日、7月30日、8月9日)按照各单位缴款时间和实际参保人数分段分等次奖补。
根据《实施方案》,各相关单位及企业填写《陇西县职工互助保障活动奖补资金申请表》报县职工服务中心,县职工服务中心根据申请和互助保障活动会费缴款顺序进行审核后,奖补资金将直接拨入各单位银行账户。所有奖补资金作为各基层工会经费统筹管理使用,按照《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》(甘总工发〔2018〕81号)文件精神,全部用于职工服务和开展工会活动,不得将奖补资金直接发放给职工。