2025年庆阳市总工会以政工联席会议为抓手争取财政支持163.3万元，为1.15万名市直在职职工购买互助保障-中国职工保险互助会兰州办事处

2025年庆阳市总工会以政工联席会议为抓手争取财政支持163.3万元，为1.15万名市直在职职工购买互助保障

来源：兰州办事处作者：兰州办事处时间：2026-01-23

在庆阳市总工会职工服务中心大厅一侧的墙壁上，密密麻麻张贴着今年第三季度职工互助保障理赔统计表，正在办理职工互助保障业务的工作人员向记者介绍，“每一季度，都有不少职工靠着互助保障缓解了看病的经济压力，看着保障金送到需要的人手上，我们打心底里觉得这份工作有分量、有意义。”

不久前，庆阳职业技术学院职工权某因冠状动脉粥样硬化、心肌梗死，在西安交大第一附属医院接受手术治疗，住院总费用达3.4万元。经医保报销后，个人自付金额仍有8465.42元。幸运的是，权某此前参加了每年150元的甘肃省职工互助保障。在他向庆阳市总工会职工服务中心提交理赔申请后，工作人员第一时间启动理赔程序。按照相关标准，为他发放住院互助金4692元、重大疾病互助金26000元，两项合计30692元，这笔保障金，是他年度缴费金额的205倍。

“这不仅是互助保障‘二次报销’效能的生动彰显，更是我们工会铆足力气推动职工互助保障提质扩面的初心所在。”庆阳市总工会党组书记、常务副主席刘勇感慨道。

曾几何时，庆阳市职工互助保障工作面临不少现实难题：市直困难职工群体因缺乏稳定资金来源，保障覆盖面窄、推进步伐缓慢；非公企业对互助保障政策知晓度低、参与意愿不强，导致保障工作难以向非公领域渗透；基层工会和新组建工会组织因缺乏有效激励，参保动力明显不足。如何织密织牢职工“保障伞”，推动互助保障工作提质扩面，成为摆在庆阳工会干部面前的一道“必答题”。

破局，要出实招。2025年以来，庆阳市总工会锚定目标，打出财政引领、数字赋能、政策激励“组合拳”，强力推动职工互助保障工作迈上新台阶。以政工联席会议为重要抓手，市总工会积极争取财政支持，在连续7年为1000名市直困难职工投保、累计赔付42.9万元的基础上，今年再投入163.3万元，为1.15万名市直在职职工购买互助保障，以“政府买单”的示范效应，让政策红利惠及更多职工。同时，依托工会会员实名认证系统，实现政策精准推送，线上线下联动开展宣传，成功破解非公企业参保难题，短期内就推动5家非公企业顺利参保。此外，市总工会还专门制定专项奖励补贴办法，拿出50万元本级工会经费，对首次参保的基层工会实行“先缴后补”；为新就业形态劳动者集中的新建工会赠送综合互助保障，带动庆阳能化集团等14家单位，为首批597名职工完成参保。

财政出资覆盖特定群体，工会托底守护困难职工，非公扩面吸纳新生力量……一张张温暖人心的理赔单，不仅是工会组织履职尽责的生动注脚，更彰显了“职工有困难，工会来帮忙”的责任担当。如今，一张广覆盖、多层次的职工互助保障网络，正在庆阳大地徐徐铺开。