从互助保障理赔的雪中送炭，到流动健康体检的上门服务，再到遍布城乡的“工会驿站·骑手之家”……2025年，甘肃省总工会牵头扛起省政府为民办实事重任，扎实推进“万名新就业形态劳动者关心关爱行动”。

工会始终聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，以“娘家人”的责任担当，为他们筑牢坚实的健康“防护墙”，搭建暖心的流动“守护站”，铺就贴心的温暖“续航堡”。让看得见、摸得着、用得上的关爱，融入他们奔波忙碌的每一刻，让这群城市建设的奋斗者，稳稳接住来自工会的坚实守护。

一道坚实的健康风险“防护墙”

去年7月，皋兰县总工会筹资3.8万元，为新加入皋兰县货运行业工会联合会的319名货车司机赠送互助保障。

去年8月，陇南市两当县职工李某因突发疾病入院，面对高额医疗费用一筹莫展。关键时刻，两当县总工会迅速响应，为她办理了2.87万元互助保障理赔金。

“太感谢工会了！要是没有这笔互助金，我们家真不知道该怎么撑下去……”去年10月，武威市总工会的办公室里，快递员马某的家属将一面印着“快递小哥遇危难 互助保障显真情”的鲜红锦旗郑重递出。

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陇原大地上，因疾病或意外致贫致困、职工互助保障及时起作用、工会“娘家人”暖心协助的感人故事不断上演，每一声感谢的背后是新就业形态劳动者找到“娘家人”的安心，每一个走出困境的家庭背后都凝聚着工会组织为职工群众幸福奔走的赤诚与担当。

职工互助保障是工会牵头组织、职工自愿参与的非营利性互助活动，旨在补充基本医保短板，为职工抵御疾病和意外风险筑起“第二道防线”。甘肃省总工会始终将这项工作作为关心关爱新就业形态劳动者的关键抓手。2025年一开年，就将职工互助保障工作列为年度重点任务，建立“月调度、月报告”工作机制，纳入主席会议重点议程强力推进。

截至2025年5月底，全省工会完成既定目标，投入120万元专项资金，为1万名新就业形态劳动者赠送专项综合互助保障保险，人均保障标准120元。截至2025年11月底，全省共有170人次享受互助金报销补助64.75万元。一笔笔真金白银的投入，一项项扎实有力的举措，为奔波在陇原大地的新就业形态劳动者构筑起了一道坚实的健康风险“防护墙”。

一座流动的身心健康“守护站”

“平时天天忙着跑单，哪舍得花几百块去医院做个全面检查。这次活动真是送到心坎上了，让我们清清楚楚摸透了自己的身体情况！”在天水市总工会组织的新就业形态劳动者体检现场，刚测完血压的外卖员小李，脸上满是感慨。

这暖心的一幕，正是甘肃省总工会创新服务模式、把健康礼包送到一线劳动者身边的生动缩影。

2025年，瞄准新就业形态劳动者“工作时间久、人员流动性大、体检意愿强烈却难抽出时间”的共性痛点，省总工会投入200万元专项资金，为1万名新就业形态劳动者送上免费体检福利。为了让服务精准落地，省总工会提前联动市州、县区工会，全面摸排新就业形态劳动者的数量、分布区域与工作时段，精心绘制出一份份“需求热力图”，以此规划体检车的行驶路线。更打破传统体检的场地限制，将先进医疗设备直接“搬”上大巴车，打造出集“检查、诊断、健康指导”于一体的“小型移动医院”。

每一辆体检车都是一个功能齐全的“健康守护站”，DR放射室、心电图室、超声检查室、血液采集区等功能分区一应俱全，能完成胸部DR拍片、心电图、彩超、血常规、肝肾功能等20余项基础检查与专项筛查；随车配备的专业医疗团队，不仅能现场出具基础检查报告，还会针对异常指标，为劳动者提供个性化的健康建议。这种“哪里有需求，服务就跟进到哪里”的贴心模式，彻底打通了健康服务“最后一公里”，让奔波在一线的劳动者不用专门请假、不用来回奔波，在熟悉的工作场景里就能享受到专业的医疗服务。

更让人点赞的是，这场移动体检服务跳出了“一刀切”的常规套路，始终紧扣新就业形态劳动者的职业特点，为不同群体量身定制差异化检查方案。针对日均驾驶超8小时的网约车司机、货车司机，重点强化颈腰椎相关检查；面向高频骑行的外卖骑手，额外增加关节健康筛查，应对长期骑行造成的身体损耗；同时，特别为女性劳动者增设妇科专项检查，精准聚焦女性生理健康需求。

一份份贴合职业特点的体检方案，让健康服务真正做到了精准滴灌、贴心对味。

一方温暖的户外“续航堡”

“能歇脚还能给车充电，专门为我们骑手升级的工会驿站，真是把关爱送到了心坎里！”在定西市渭源县一处“工会驿站·骑手之家”里，刚歇下脚的快递小哥小韩，对着焕然一新的驿站连连称赞。2025年，渭源县总工会精准对接户外劳动者的急难愁盼，联合中国铁塔定西分公司打造了2家“工会驿站·骑手之家”。驿站在提供基础便民服务的同时，重点破解充电难题，全方位为户外劳动者“充电蓄能”，让曾经的“烦心事”变成了实实在在的“暖心事”。

这份温暖，不只是渭源县的专属福利。2025年以来，甘肃省总工会联合中国铁塔甘肃分公司，投入3000万元专项资金，全力推进200个“工会驿站·骑手之家”联建项目。项目明确目标任务与责任分工，全省各级工会闻令而动，结合本地实际科学选址；省总工会领导更是带队深入嘉峪关、酒泉、平凉等市（州）实地调研，现场督导项目进度，帮助基层解决建设难题。200个驿站均选址在城市主干道、商业广场等新就业形态劳动者聚集区域，一张覆盖全省的暖心服务网就此织就。

在标配的休息座椅、饮水设备、应急药箱等基础服务设施之外，这些驿站还专门增配了智能换电柜、充电桩等“硬核”装备，创新打造“基础服务+快速换电”的特色服务模式，精准破解了外卖骑手、快递小哥的“续航焦虑”。小小的驿站，不仅是户外劳动者遮风避雨的歇脚点，更是他们补充能量的“续航堡”。这项暖心举措，既收获了新就业形态劳动者的一致点赞，也赢得了社会各界的广泛好评，不仅有效提升了劳动者的归属感、幸福感和职业荣誉感，更营造出全社会关心关爱户外劳动者的浓厚氛围，为全国工会系统服务新就业形态劳动者提供了可复制、可推广的“甘肃经验”。