“5·12”国际护士节来临之际，为切实关怀基层医护职工，筑牢职工健康保障防线，确保工会组织的温暖精准送达一线，兰州市西固区东川镇卫生院干部在深入学习职工互助保障政策后，主动与西固区总工会干部取得联系，于5月12日护士节当天，在东川镇卫生院会议室联合开展“精准服务送上门互助保障护权益”专场宣讲活动。全体医护职工参会，共同学习互助保障政策，共享惠民福利。

职工互助保障作为工会服务职工的重要举措，是基层职工抵御疾病、意外风险的“暖心护盾”，具有广覆盖、低缴费、快理赔、普惠性的显著特点，能够有效减轻职工患病、遭遇意外后的经济负担，传递“互助互济、团结友爱”的正能量。宣讲现场，西固区总工会干部结合基层医护职工的工作特性，摒弃晦涩的政策术语，用通俗易懂的语言、贴近医护工作的真实案例，对职工互助保障的参保范围、缴费标准、保障项目、理赔流程及待遇申领等核心内容进行系统讲解，重点解读了与医护职工息息相关的重疾保障、住院补贴等细则，让每一位职工都能清晰掌握政策要点，读懂政策红利。

宣讲过程中，现场互动氛围热烈。医护职工结合自身实际踊跃提问，工作人员对所提问题逐一耐心回应、细致解答。针对职工提出的“已患某种疾病是否仍可购买该互助保障活动”这一重点咨询，工会干部依据工会职工互助保障政策细则明确答复：职工即便患有既往病史，仍可自愿参保，参保资格不受既往病史限制。但需说明的是，参保前已患有的30类重疾不在重疾理赔范围内，其余符合政策规定的疾病医疗费用，均可按流程申请理赔。此解答有效消除了职工的参保顾虑。

此次护士节专场宣讲活动，既是东川镇卫生院与西固区总工会精准服务基层职工的务实举措，也是送给全体医护人员的特殊节日祝福。活动打通政策宣传“最后一公里”，把惠民互助保障政策送到一线职工身边，让大家在感受节日温暖的同时，明晰保障内容、强化维权意识，既提升了政策知晓率与参保积极性，也让医护职工真切体会到工会“娘家人”的暖心关怀，进一步凝聚了基层医疗队伍合力。下一步，卫生院将持续深化与区总工会的协作，抓实政策后续宣传、参保引导及理赔协助工作，全力回应职工诉求，让互助保障惠及每一位医护人员，为基层医疗事业高质量发展筑牢保障。