“多亏工会互助保障政策兜底，帮我缓解了就医开支压力，顺利渡过难关。”近期，临泽县职工兰某某拿到4.4 万元互助保障理赔金后，由衷感谢工会暖心帮扶。近年来，临泽县总工会聚焦职工急难愁盼，扎实推进职工互助保障惠民工程，精准补齐职工医疗保障短板，切实化解职工因病致困、大额就医开销等难题，把工会普惠红利送到职工身边、落到群众心坎上。

一线职工、新就业形态劳动者日常劳作强度大，意外伤害、患病风险偏高，普遍面临小病舍不得就医、大病难担医药费的现实难题。紧扣上级工会普惠工作部署，临泽县总工会锚定职工保障痛点精准发力，多措并举普及互助保障政策：依托线上平台推送政策解读，组织工作人员深入企业、车间开展线下宣讲；全面摸排非公企业职工参保现状，落地60%保费补贴惠民举措，大幅降低职工参保成本，破除参保壁垒。

在保障提质增效方面，不断完善保障细则，将重大疾病保障病种扩容至30种，优化完善女职工特殊疾病专项保障，分门别类满足各类职工差异化保障需求。同步精简理赔办事流程，在政务服务大厅开设互助保障专窗，压缩审批赔付时限，创新推出线上自主申报、上门代办等便民服务；从严规范保障资金全流程监管，严守资金使用安全关口，打造高效透明、便捷省心的理赔服务体系。

临泽县职工互助保障遵循“工会统筹、互助共济”运行机制，参保范围覆盖机关企事业单位在岗职工、货车司机、外卖骑手等新就业形态从业人员。据统计，今年上半年，全县累计为294名患病受伤职工拨付理赔资金56.9万元；项目落地以来，累计帮扶职工647人次，赔付总额达174万元。一桩桩理赔实事、一个个受益案例，直观展现互助保障实效，有效调动新就业形态劳动者参保热情，当地货车司机群体参保率超30%。

为持续扩面提质，临泽县总工会常态化开展政策科普宣讲，邀请理赔受益职工现身宣讲、分享亲身经历，厚植互助共济理念，持续完善一线职工与新就业群体关爱保障体系，迭代优化服务举措，让保障服务更接地气、更贴民心。

县总工会负责人表示，下一步，将坚守“职工娘家人”使命担当，持续深耕职工互助保障民生项目，不断丰富保障内容、拓宽参保覆盖面、升级服务品质，擦亮工会普惠服务品牌，以务实举措筑牢职工幸福防线。